Карьера
Бизнес
Жизнь
Тренды
медиа для людей
Карьера
Бизнес
Жизнь
Тренды
Видео
Подкасты
Стоит знать
Стоит сходить
Тесты
Управление талантами
Таланты и компании: как находить и мотивировать особо ценных сотрудников
#Управление талантами
#Менеджмент
Кабалина Вероника
Читать
Архивные материалы
Блестящие перспективы
Какие молодые специалисты больше востребованы на рынке труда
#HR
#Управление талантами
Соболевская Ольга
Читать
Защита от гендерного «штрафа»
Как диплом вуза смягчает дискриминацию на рынке труда
#Управление талантами
Соболевская Ольга
Читать
Парадоксы коммодификации
Почему товар — не благо, а цена — не ценность
#Повышение квалификации
#Повышение квалификации
#Маркетинг
Пеникас Генрих
Читать
Магистратура повышает шансы на трудоустройство и увеличивает зарплату
При этом получать красный диплом не обязательно, а учёбу лучше совмещать с работой
#Дополнительное образование
#Образование
Салтанова Светлана
Читать
Зарплата после дембеля
Как воинская повинность влияет на доходы тех, кто отслужил
#Управление талантами
#Финансы
Салтанова Светлана
Читать
Родительский потолок
Как социальное положение семьи программирует образование ребенка
#Дополнительное образование
Соболевская Ольга
Читать
Почему столь устойчивы ошибочные представления об удаче и таланте
Фрагмент книги Роберта Фрэнка
#Мотивация сотрудников
#Психология
Читать
Управлять звездой
Как в ИТ-компаниях работают с талантами
#Корпоративное управление
#Менеджмент
#Психология
#Управление талантами
Салтанова Светлана
Читать
Женская квота
Как гендерный состав совета директоров влияет на эффективность управления компанией
#бизнес
#Менеджмент
#Управление талантами
Селина Марина
Читать
Формула моды
Как добиться признания в модельном бизнесе, и при чем тут наука
#Личное развитие
#Управление талантами
Читать
Портрет в профиль
Что рассказывают о подростках их подписки во «ВКонтакте»
#Управление талантами
Соболевская Ольга
Читать
70% производителей интеллектуальных услуг считают свой труд максимально востребованным
#Мотивация сотрудников
Читать
Соцпакет и взятки делают бюджетный сектор привлекательным
Хорошее соцобеспечение, гарантия занятости и возможность брать взятки — вот основные причины, удерживающие работников в государственном и бюджетном секторах при более низких зарплатах.
#HR
#Управление талантами
#Экономика
Читать
Дети магнатов не планируют долгую карьеру в бизнесе
#бизнес
Соболевская Ольга
Читать
Социальные контракты не решат проблему бедности
#Карьерное развитие в менеджменте
Соболевская Ольга
Читать
Выбор вознаграждения зависит от особенностей работы мозга
#Психология
#Управление талантами
Селина Марина
Читать
Китай усилит подготовку инженеров
#Образование
Читать
Вовлеченные сотрудники приносят пользу компании
#HR
#Управление персоналом
#Управление талантами
Селина Марина
Читать
Вузам придется повышать мотивацию сотрудников
#Образование
#Управление персоналом
#Управление талантами
Соболевская Ольга
Читать
Требования к навыкам персонала можно стандартизировать
#HR
#Управление талантами
Соболевская Ольга
Читать
Пенсиям выведут новую формулу
#Управление талантами
#Финансы
#Экономика
Читать
Экономическая география российского сиротства
#Кадровый менеджмент
#Экономика
Читать
Рост зарплат в профессии увеличивает приток абитуриентов
#Образование
#Управление изменениями
#Управление изменениями
#Экономика
Читать
Откуда приходят политические лидеры
#Лидерство
#Психология
#Управление изменениями
#Управление изменениями
Селина Марина
Читать
Вопрос-ответ
#Подкаст
#Компетенции будущего
Как стать менеджером по впечатлениям или креативным директором: трансформация маркетинговых компетенций
Читать
#Психология
#Личное развитие
Как россияне справляются со стрессом
Читать
#Подкаст
#Компетенции будущего
Как формировать портфель компетенций будущего, чтобы быть востребованным
Читать
Все ответы
Задать вопрос
Видео
Подкасты
Стоит знать
Стоит сходить
Тесты