Декабрь, как всегда, горячий месяц с отчетами и подведением итогов. Но редакция IQ Media рекомендует уже сейчас начать планировать отпуск в соотвествии с рабочим календарем. Всего у нас в 2026 году запланировано 247 рабочих и 118 выходных и праздничных дней.
Согласно Трудовому кодексу РФ, официально признанными нерабочими праздничными днями являются:
- 1—8 января — Новогодние каникулы,
- 7 января — Рождество Христово,
- 23 февраля — День защитника Отечества,
- 8 марта — Международный женский день,
- 1 мая — Праздник Весны и Труда,
- 9 мая — День Победы,
- 12 июня — День России,
- 4 ноября — День народного единства (статья 112 ТК РФ).
Если праздник выпадает на выходной день, следующий рабочий день становится дополнительным выходным (часть 2 статья 112 ТК РФ).
Ежегодно правительство устанавливает порядок переноса выходных дней для оптимизации баланса рабочего времени и периодов отдыха. Проект документа подготовлен Министерством труда РФ.
Следовательно, в новом году произойдут следующие изменения:
- Выходной день с субботы 3 января перенесен на пятницу 9 января,
- Выходной день с воскресенья 4 января перенесён на четверг 31 декабря.
Таким образом, новогодняя неделя начнется 31 декабря 2025 года и продлится до 11 января 2026 года включительно (всего 12 дней). После Нового года отдых увеличится ещ6 на три дня перед праздниками 23 февраля (с 21 по 23 февраля) и 8 марта (с 7 по 9 марта). Первая половина мая подарит россиянам две трёхдневные паузы — с 1 по 3 мая и с 9 по 11 мая. Три дополнительные выходных дня запланированы также в июне — с 12 по 14 числа. Последним праздником станет День народного единства 4 ноября плюс дополнительный выходной 31 декабря 2026 года.
Кроме того, предпраздничные дни наступят 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября, и продолжительность рабочей смены в эти дни сокращается на один час.
А о том, как правильно отдыхать, IQ Media уже писал в статье Что включает навык отдыха.
Хороших всем выходных!

В подписке — дайджест статей и видеолекций, анонсы мероприятий, данные исследований. Обещаем, что будем бережно относиться к вашему времени и присылать материалы раз в месяц.
Спасибо за подписку!
Что-то пошло не так!