Изображение создано при помощи модели Шедеврум
Дискурс о важности капитализации личного бренда становится все более актуальным. Уверенность вдохновляет и притягивает, но довольно легко перейти черту, за которой восхищение у целевой аудитории сменяется раздражением. Как заявить о себе громко, но без лишнего шума? Разбираемся вместе с профессором факультета социальных наук НИУ ВШЭ Александром Максименко, как отличить гордость от гордыни.
Александр Максименко
Профессор департамента психологии факультета социальных наук, главный научный сотрудник проектно-учебной лаборатории антикоррупционной политики НИУ ВШЭ
Важно уметь отличать гордость от гордыни по нескольким причинам. Одна из них связана с формированием личного бренда. Например, студенты ведущих вузов часто находятся в среде высокой конкуренции и высокого уровня амбиций. В таких условиях необходимо учиться осознавать и продвигать свои достижения (гордость) без превращения этого процесса в демонстрацию превосходства (гордыня). Личная гордость формирует устойчивую идентичность и позволяет студентам объективно оценивать свои сильные стороны.
Вторая причина связана с развитием уважительного отношения к другим. В рамках работы в командных проектах, стажировок и будущей профессиональной деятельности важно сохранять уважение к чужим достижениям. Гордыня и психологическое превосходство могут разрушить деловые и межличностные отношения, создавая токсичную атмосферу. А уважительное отношение к коллегам и партнерам повышает шансы на долгосрочное сотрудничество, формируя социальный капитал. Экологичный подход к продвижению личных качеств способствует развитию навыков эмпатии и лидерства.
В-третьих, гордость помогает поддерживать внутреннюю мотивацию, так как она основана на осознании собственных достижений. Гордыня, напротив, может привести к завышенным ожиданиям и ощущению, что трудности недостойны усилий. Адекватная мотивация помогает молодым людям оставаться активными, не теряя интереса к работе. Умение гордиться своими усилиями и делиться успехами с окружающими снижает риск эмоционального выгорания.
В-четвертых, лучшие становятся не только профессионалами, но и культурными ориентиром для других. Их подходы к самопрезентации и взаимодействию влияют на окружающих, задавая стандарты поведения. Гордость позволяет создавать позитивный пример для других, включая коллег и подчиненных. Гордыня же приводит к демонстрации превосходства, что может подорвать доверие к их роли.
Соотнесем рассматриваемые понятия с наиболее изученными, обосновав их схожесть.
Гордость – это чувство удовлетворения собой, возникающее на основе реальных достижений. Она основана на объективной оценке успехов, признании своих усилий и способностей. Здоровый нарциссизм, по сути, представляет собой устойчивую способность ценить себя, уважать свои достижения и находить баланс между уверенностью в себе и принятием слабостей.
Схожесть этих понятий заключается в их позитивном влиянии на личность, поскольку оба состояния помогают укрепить самооценку, основанную на реальном бэкграунде. Они поддерживают мотивацию к развитию и достижению новых целей. Кроме того, они формируют уважительное отношение к другим людям: гордый человек и человек с развитым здоровым нарциссизмом склонны уважать достижения других, так как уверены в себе.
Гордыня представляет собой чрезмерное, нереалистично завышенное чувство собственной значимости. Она часто возникает из потребности компенсировать внутреннюю неуверенность и базируется не на реальных достижениях, а на иллюзиях или переоценке себя. Психологическое превосходство является близким состоянием, в котором человек убежден в своем превосходстве над другими, часто при отсутствии объективных оснований.
Сходство гордыни и психологического превосходства проявляется в их деструктивном влиянии, так как эти чувства приводят к отчуждению от окружающих, человек начинает пренебрежительно относиться к другим. Гордыня и психологическое превосходство создают барьеры для личностного роста, поскольку отсутствует критическое отношение к себе и своим недостаткам, но наиболее пагубным является то, что они формируют низкую восприимчивость к критике, вплоть до полного ее отрицания.
Гордость и здоровый нарциссизм являются адаптивными состояниями, которые способствуют личностному росту, поддерживают мотивацию и укрепляют самооценку. Гордыня и психологическое превосходство, напротив, разрушают эти процессы, создавая иллюзорное ощущение уверенности. Осознание разницы между этими состояниями помогает найти баланс между самоуважением и открытостью для самокритики и роста.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
В подписке — дайджест статей и видеолекций, анонсы мероприятий, данные исследований. Обещаем, что будем бережно относиться к вашему времени и присылать материалы раз в месяц.
Спасибо за подписку!
Что-то пошло не так!
