Хакатон HR-кейсов от Высшей школы бизнеса

Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ 23 октября проводит хакатоне HR-кейсов. Мероприятие пройдет по адресу: Москва, Шаболовка, 26-28, 5й корпус, 5310. Участие бесплатное, но необходимо зарегистрироваться по ссылке, количество мест ограничено.

Программа включает в себя экспертную часть – перед аудиторией выступит Сергей Филонович, д.ф-м. наук, профессор Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт в области лидерства, управления изменениями, именующий 25-летний опыт управленческого консалтинга и преподавания на программах для менеджеров Сбера, Банка Открытие, Сегежа Групп, МТС и других ведущих российских компаний, один из основателей НИУ ВШЭ и создателей бизнес-образования в России. Член Экспертного Совета «Лидеры России».   

Модератор:

• Марина Олешек, профессор практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт в области трансформации компаний и холдингов, корпоративного управления, создания и развития HR функции, более 30 лет опыта работы в роли CHRO группы ВТБ, ОАО «Ростелеком», ПАО «Вымпелком», группы «Ист Лайн», IBS, компании «Юнимилк». 

Участники экспертного совета:

• Ольга Филатова, доцент практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт по стратегическому управлению человеческими ресурсами и управлению вознаграждением, корпоративной  культуре и клиентоцентричности в HR и EJM, более 20 лет опыта работы в HR, директор по управлению персоналом ОАО «МегаФон», МШУ Сколково, Исполнительный Вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию и поддержке, член Правления ПАО «Вымпелком». Сертифицированный специалист по системе оценки HOGAN, выпускница программы Executive Coahing МШУ Сколково;
• Егор Ворогушин, доцент практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, эксперт в области разработки и внедрения цифровых HR проектов, ВКонтакте (mail.ru group), директор по HR продуктам, ранее ст. менеджер практики по организационному дизайну, управлению персоналом и изменениями PwC в России., со-автор книги «Система грейдов: как разработать и внедрить»;
• Роман Шелестов, доцент практики Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ, Департамент организационного поведения и управления человеческими ресурсами.

Подробнее о программе: «HR 3.0: управление человеческим капиталом»

Также читайте:

• Как формировать портфель компетенций будущего, чтобы быть востребованным
  
• Управление изменениями: четкий и мягкий апгрейд компании