Изображение создано при помощи нейросети
Современная жизнь меняется с небывалой скоростью за счет развития технологий. Как трансформируется роль и место человека в будущем с учетом глобальных социально-технологических концепций — размышляет социальный психолог, антрополог Ольга Абрамова.
Ольга Абрамова
Кандидат психологических наук, социальный психолог, антрополог, старший преподаватель Департамента психологии НИУ ВШЭ, коуч со специализацией в инновационном лидерстве в IT, куратор и председатель жюри направления «Психология» во Всероссийском конкурсе исследовательских работ «Высший пилотаж».
Сегодня мы стоим на пороге не просто технологической революции, а смены самой парадигмы социального устройства. В публичном дискурсе всё чаще звучат понятия «Индустрия 4.0», «Индустрия 5.0» и «Общество 5.0». Каждое из них предполагает принципиально разное понимание места и роли человека в мире машин и алгоритмов.
Если Индустрия 4.0 провозгласила эпоху «умных фабрик», то Индустрия 5.0 попыталась вернуть человека в производственную цепочку, добавив к эффективности социальную ответственность. Однако японское Общество 5.0 идет дальше — оно вообще выносит промышленный аспект за скобки, делая ставку на трансформацию всей жизни человека.
С точки зрения социальной психологии, Индустрия 4.0 — это классический пример техноцентричного подхода. Ее ключевая идея — создание киберфизических систем, которые соединяют физическое производство с цифровым управлением. Человек здесь рассматривается как «элемент», который можно оптимизировать, стандартизировать или заменить машиной. Решения передаются алгоритмам, работник становится наблюдателем, а не участником. Это порождает хорошо известный психологический феномен — отчуждение. Человек теряет контроль над процессом, его роль сводится к обслуживанию машин, а смысл труда заменяется показателями эффективности. Индустрия 4.0 помогает сделать работу быстрее, но оставляет без ответа вопрос, зачем это нужно человеку как личности.
Концепция Индустрии 5.0, провозглашенная Европейской комиссией в 2021 году, стала следующим этапом развития и реакцией на техноцентричный перекос, при котором человек становится лишь «элементом» системы. Она добавила к эффективности три новых измерения:
1) человекоцентричность;
2) устойчивое экологическое развитие;
3) жизнестойкость перед вызовами времени.
Здесь человек стал партнером машины — они взаимодействуют, дополняют друг друга, вместе принимают решения. Сотрудник получает обратную связь, может влиять на процесс, а технологии адаптируются под его потребности. Однако Индустрия 5.0 остается в пределах фабрики. Она улучшает производство, но не касается образования, здравоохранения, семьи, городской среды или социальной справедливости. Это все еще индустриальная, а не социальная революция.
Японская концепция, утвержденная в 2016 году, кардинально меняет угол зрения. Общество 5.0 — это, по сути, новый социальный договор. Его цель — сбалансировать экономический рост и решение социальных проблем через интеграцию физического и киберпространства. Поэтому технологии здесь служат не производству, а человеку.
В отличие от Индустрии 4.0, где сбор данных происходит для оптимизации оборудования, и Индустрии 5.0, в которой умная автоматизация не должна вредить экологии, человеку и быть устойчивой в кризисы, — в Обществе 5.0 данные из реального мира собираются через Интернет вещей, анализируются искусственным интеллектом (ИИ), а результаты возвращаются в реальный мир для улучшения качества жизни человека и сообщества. Индустрии 4.0 и 5.0 фокусируются на ускорении выполнения рабочих задач, а Общество 5.0 сосредоточено на том, как формировать все сферы жизни человека.
Можно описать разницу между концепциями как антропологический разрыв и эволюцию от «человека работающего» к «человеку живущему». Для социальной психологии интересно, что Общество 5.0 впервые разрывает связь между технологическим прогрессом и исключительно производственной сферой. Оно предлагает модель, где человек оценивается не по его вкладу в ВВП, а по его качеству жизни — доступности услуг, возможности самореализации, социальной включенности, и приоритетному показателю — уровню субъективного счастья.
При этом Общество 5.0 учитывает автономию и потребность человека в творчестве, — он получает статус новатора, создателя и предпринимателя. Социальные связи тоже видоизменяются. Когда физическое пространство интегрируется с киберпространством, меняются формы общения, доверия, моральный кодекс. Исследования показывают, что чрезмерная опосредованность технологиями может ослаблять эмпатию и усиливать одиночество. Поэтому города должны проектироваться с психологической точки зрения.
Сравнение трех моделей показывает, что у нас появляется как минимум три сценария развития. Индустрия 4.0 предлагает эффективность без человека. Индустрия 5.0 — человека на производстве. Общество 5.0 — общество, где технологии служат человеку во всех сферах жизни.
Главная интрига сохраняется. Какое общество мы выберем? Общество будущего требует социального диалога, правовых рамок и понимания того, что человек — не объект оптимизации, а субъект собственного будущего. В конечном счете, будущее не определяется машинами. Оно определяется тем, как мы решаем их использовать и в каких отношениях мы хотим с ними находиться. И в этом выборе — главная ответственность социальных наук.
В подписке — дайджест статей и видеолекций, анонсы мероприятий, данные исследований. Обещаем, что будем бережно относиться к вашему времени и присылать материалы раз в месяц.
Спасибо за подписку!
Что-то пошло не так!
