IQ Медиа

Эксперт по эмоциональному интеллекту Виктория Шиманская в сериале IQ Media о лидерах в кинофильмах продолжает анализировать выдающиеся экранные команды. В этот раз речь — о квартете. Четверо харизматичных друзей из кинокартины «Д’Артаньян и три мушкетера» (1979) Георгия Юнгвальда-Хилькевича по роману Александра Дюма являют собой мощную ролевую модель команды. В ней соединились разум, энергия, мораль и стиль.

Виктория Шиманская

Доктор психологии, автор методики развития эмоционального интеллекта, преподаватель курса Центра управления и коммуникаций НИУ ВШЭ

Содержание:

Что делает этот квартет столь обаятельным, живым, запоминающимся и поучительным? Разберем с психологической точки зрения.

Друзья в архетипах

В первую очередь четыре доблестных приятеля — Герои. Интересно рассмотреть их сквозь призму архетипов и ролевых моделей. Каждый мушкетер ассоциируется с архетипической ролью, несущей психологическую функцию. Именно поэтому эти персонажи вновь и вновь вдохновляют целые поколения. Выделим архетипы и черты характера героев.

Составила В.Шиманская

Эта разнотипность дает эффект психологической сборки полной команды, в которой каждый имеет свою «зону влияния»: один мыслит, другой действует, третий соединяет, четвертый вдохновляет.

Теперь проанализируем синергетический эффект эмоционального интеллекта команды.

На четверых — все драйверы эмоционального интеллекта

Атосу присущи высокий контроль эмоций (саморегуляция), замкнутость и высокая моральная рефлексия.
Портоса характеризуют яркая экспрессия и низкая саморегуляция. Зато он легко сближает людей между собой (социальный резонатор).
Арамис эмпатичен, интуитивен, но склонен к внутренним конфликтам — разрывается между долгом и верой, любовью к жизни и аскетизмом.
Д’Артаньян — импульсивен (и по характеру, и в силу молодости), но способен к обучению. Он остро чувствует несправедливость, но часто действует, руководствуясь эмоциями.

Квартет героев воплощает все ключевые составляющие пирамиды эмоционального интеллекта: Атос — осознанность, Арамис — адаптивность, д’Артаньян — мотивацию, Портос — самооценку.

Групповой эффект: «Один за всех — и все за одного!»

Что мы наблюдаем в этой команде? Высочайшее влияние и эмоциональную устойчивость. Эта группа — единая система. Эмоциональный интеллект команды как целого вырастает за счет разнотипности участников. Их способности соединяются в общую эмоциональную систему, где:

нет конкуренции за власть,
есть принятие различий,
друзья закрывают «слепые» зоны друг друга
общая цель задает тон: «Один за всех — и все за одного!».

Тренинг от великолепной четверки: мораль, витальность, дипломатия

Представим, что каждый мушкетер ведет свой авторский курс. Вот как это могло бы выглядеть.

1. Атос: «Лидер без шума. Как принимать решения в турбулентном мире». Научит выдержке, стратегическому молчанию, осознанности.

Суперсила Атоса:
✔ моральный ориентир в сложных ситуациях
✔ способность сохранять хладнокровие и руководствоваться этикой даже под давлением
✔ сила внутреннего кода и молчаливого авторитета

Атос научит:

не терять себя, когда вокруг хаос
принимать трудные решения с опорой на этику
быть «тихой силой», не требующей признания
нести ответственность за команду, не обнуляя себя

2. Портос: «Голос, тело, харизма. Как заряжать других своей энергией». Покажет, как превратить силу в радость, а экспрессию — во влияние.

Суперсила Портоса:
✔ харизма и телесность
✔ уверенность, не нуждающаяся в доказательствах
✔ умение «втащить» команду в бой одним только настроением

Портос научит:

активировать ресурс тела и голоса для влияния
быть щедрым источником энергии
отстаивать свою позицию без агрессии
жить в удовольствие без чувства вины

3. Арамис: «Искусство дипломатии в сложных системах». Научит лавировать, сглаживать острые углы и действовать тонко без утраты сути.

Суперсила Арамиса:
✔ интуитивная дипломатия
✔ баланс между личной верой и внешними ролями
✔ умение быть своим в любых слоях общества

Арамис научит:

говорить то, что принимают даже противники
поддерживать диалог между разными мирами
сохранять свою глубину и «самость» в публичных ролях
действовать в серых зонах, не изменяя себе

4. Д’Артаньян: «Дерзай! Как начинать, когда страшно и другие сомневаются». Поможет действовать в неопределенности, мотивировать и строить авторитет с нуля.

Суперсила д’Артаньяна:
✔ энергия действия, дерзости, заряда
✔ способность быстро входить в новую систему
✔ умение вдохновлять без опоры на авторитет

Д’Артаньян научит:

быстро наращивать авторитет
не теряться в ситуации неопределенности
сохранять верность себе даже в игре по чужим правилам
зажигать команду, не имея формального статуса

Почему доблестная четверка — команда-модель?

Феномен мушкетеров в том, что их дружба — это не просто «мы вместе», а образец взаимодополняющей кооперации.

Их принципы — честь, радость, верность, риск — это четыре ценностных опоры, на которых можно выстроить:

команду,
партнерство,
семью,
личную идентичность.

Чему нужно учиться у мушкетеров?

Резюмируем, какие умения и качества стоит позаимствовать у великолепной четверки.

Быть разными, но составлять единство. Модель бесконфликтного сосуществования различий.
Честь — не поза, а внутренняя позиция. У Атоса эта установка проступает даже в молчании.
Юмор, сила, стиль — тоже ресурсы. Портос напоминает: не нужно забывать про радости жизни.
Верность себе — это искусство баланса. Арамис учит: можно быть гибким и при этом не терять глубины и независимости.
Лидерство и смелость — вечные двигатели. Ориентируйтесь на д’Артаньяна — самостоятельного, инициативного, активного. Он умеет убеждать, вести за собой и вызывает уважение даже у врагов.

Редактировала Ольга Соболевская