В Москве пройдет XXVI международный форум HREXPO PRO Людей

18-19 июня в Москве состоится XXVI международный форум HREXPO PRO Людей — одно из ключевых событий в сфере управления персоналом. Форум объединит представителей бизнеса, органов государственной власти, научного сообщества и HR-экспертов.

Основной темой форума станет кадровый дефицит и стратегии удержания сотрудников, включая вопросы мотивации, управления текучестью и развития бренда работодателя. В программе также обсуждение цифровизации кадровой сферы и внедрение искусственного интеллекта, развитие компетенций будущего и переквалификация, распространение удаленных и гибридных форматов работы.

Отдельное внимание будет уделено человекоцентричной корпоративной культуре, вовлеченности сотрудников и управлению изменениями в условиях неопределенности.

Для руководителей бизнеса предусмотрен блок, посвященный HR-аналитике и метрикам эффективности, включая оценку влияния HR-практик на финансовые показатели и планирование потребности в персонале. Также в рамках форума будет рассмотрена HR-трансформация как комплексный процесс изменения HR-функции в цифровую эпоху.

В числе регулярных спикеров — федеральные министры, губернаторы, а также топ-менеджеры крупнейших компаний.

Кроме того, в рамках форума состоится ежегодная Премия на лучшую человекоцентричную практику управления персоналом.

На форуме ожидается более 3000 участников, а в выставочной зоне будет представлено свыше 50 экспонентов с решениями в области HR.

«На протяжении более чем 25 лет HREXPO PRO Людей остается одной из ключевых профессиональных площадок в сфере управления персоналом, объединяя тысячи компаний, экспертов и поставщиков решений. Этот путь наглядно подтверждает: в любом динамично развивающемся бизнесе невозможно добиваться устойчивого роста без сильной HR-функции. Сегодня HR — это один из трех ключевых столпов бизнеса наряду с маркетингом и финансами, определяющий его устойчивость и способность к развитию. Именно поэтому HREXPO PRO Людей со временем стал не просто форумом, а значимой платформой, влияющей на развитие управления персоналом как стратегической функции. Сегодня это пространство для диалога, обмена опытом и поиска решений, где профессиональное сообщество вместе формирует будущее, в центре которого всегда остается человек», — отметил Владимир Соловьев, заведующий Лабораторией человекоцентричности и лидерских практик НИУ ВШЭ, управляющий партнер форума.

Одним из ведущихпартнеров форума HREXPO PRO Людей выступает НИУ ВШЭ.

Также читайте:

• Премия за лучшую человекоцентричную практику управления персоналом
  
• Как человекоцентричность меняет дополнительное образование