Как управлять командой, чтобы достичь роста бизнеса

Кадровый кризис, выгорание, текучка — все это симптомы одной проблемы: бизнес недооценивает силу заботы о людях. В своей лекции Наталья Переверзева, сертифицированный HR-эксперт и генеральный директор консалтинговой компании, разбирается в том, что на самом деле стоит за словом «забота» и как выстроить программы удержания сотрудников, которые работают.

Вопросы:

• Когда инвестиции в людей окупаются многократно?
• Какие семь принципов внедрения реально меняют ситуацию?
• Почему 80% HR-проектов проваливаются?

В ходе лекции представлена программа ДПО  «Удержание талантов: психология заботы, мотивации и вовлечения».

Также читайте:

• Как мотивировать и удерживать сотрудников? Стратегия заботы о людях 
• Автор или жертва: как формировать культуру ответственности в компании