И примерно половина из них ухаживают за такими родственниками лично. При этом более 10% ощущают, что это негативно сказалось на их занятости и привело либо к вынужденному увольнению, либо к сокращению часов работы. К таким выводам пришли специалисты из Научно-исследовательского финансового института Минфина РФ и РАНХиГС. Их совместная работа опубликована в «Журнале исследований социальной политики» НИУ ВШЭ.
Учёные проанализировали данные репрезентативного обследования «Человек, семья, общество — 2020», в котором выборка составила 9 500 респондентов в возрасте от 18 до 72 лет. Согласно результатам опроса, подавляющее большинство родственников, за кем осуществлялся уход, — это пожилые люди.
Респонденты, ухаживающие за родственниками и испытавшие негативное влияние на занятость, нередко находятся в сложных материальных условиях. Они, например, чаще говорят, что тратят на питание более половины своих доходов (33%). Кроме того, эти люди чаще характеризуют своё материальное положение как плохое или очень плохое. Также в этой группе респондентов выше доля крайне бедных, особенно среди тех, кто находится в возрастных когортах до 50 лет (28% против 10% среди тех, у кого уход не сказался на занятости).
Доля ухаживающих лиц, вынужденных уволиться или сократить часы работы
Численность ухаживающих лиц, вынужденных уволиться или сократить часы работы
Источник: расчёты авторов исследования на данных проекта «Человек, семья, общество — 2020» и данных ЕМИСС (ЕМИСС, 2021)