К сверхзанятым относятся те, кто трудится больше принятых 40 часов в неделю. Продолжительность рабочего дня официальных сверхзанятых, то есть оформленных с соблюдением всех требований ТК РФ, вместо привычных 8 часов составляет 10,15 часов, выяснила социолог НИУ ВШЭ Анастасия Каравай. Соответственно, выше должна быть и зарплата.
«На первый взгляд, нормы закона выполняются. Однако средняя почасовая оплата труда распределена не в пользу сверхзанятых, — отмечает исследовательница. По расчётам на данных РМЭЗ НИУ ВШЭ, разница составляет 13,1%, более того, час их труда «в среднем стоит на 18% меньше медианного уровня зарплат в поселениях соответствующего типа». И это при том, что самих сверхзанятых в стране немало — почти 39% от нестандартно занятых*, на которых в свою очередь приходится 60,3% всех россиян, задействованных на рынке труда.
Источник: А. Каравай. Нестандартная занятость в современной России: виды, масштабы, динамика (Социально-трудовые исследования, № 3(48), 2022)
* Помимо сверхзанятых, в группу нестандартно занятых входят: работающие непостоянно, неполный рабочий день, не на одном месте, не по найму (самозанятые), в неформальном секторе и личных подсобных хозяйствах.
В подписке — дайджест статей и видеолекций, анонсы мероприятий, данные исследований. Обещаем, что будем бережно относиться к вашему времени и присылать материалы раз в месяц.
Спасибо за подписку!
Что-то пошло не так!