В 2020 году недовольство выразили 10,3% работников отечественных предприятий и организаций, опрошенных в рамках всероссийского мониторинга РМЭЗ НИУ ВШЭ (RLMS-HSE). Это меньше, чем годом ранее. Удовлетворённых соотношением времени стало, наоборот, больше, такая же динамика — в отношении условий труда и размера зарплаты, претензии к которому традиционно одни из главных.
Уровень удовлетворённости работой в целом в 2020 году был самым высоким, начиная с 2002-го: довольных ею — почти 72%, недовольных — в 11 раз меньше, подсчитали авторы коллективного исследования* на данных 29-ти волн РМЭЗ за 1994–2020 годы. «В условиях возросшей угрозы безработицы и неясных жизненных перспектив люди стали менее привередливо, придирчиво относиться к своей нынешней работе, ценя то, что уже имеют, но чего могут внезапно лишиться», — комментируют учёные.
Удовлетворённость работой в целом, 2002–2020 гг., %
* Воронин Г.Л., Козырева П.М., Косолапов М.С., Низамова А.Э., Сивкова И.В., Смирнов А.И., Соколова С.Б., Тонис Е.И., Евграфова К.О., «Социально-экономическое поведение российских домохозяйств в 1994–2020 гг.» («Вестник Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ (RLMS-HSE)», выпуск 12, 2022 г.)